Damit ihr auch nach dem Bewerbertag
noch etwas mitnehmen könnt, haben wir noch einige Kleinigkeiten in
Form von Fotos, Berichten und Interviews für euch vorbereitet.
Den Start macht das Team „Ausbildungsberatung“
Ausbildungsberatung
Jeder steht doch vor
der Entscheidung, welchen Weg man nach der Schule gehen soll. Lieber
Studieren oder doch eine Ausbildung? Für viele ist die Ausbildung
der perfekte Einstieg in das Berufsleben, doch welche Ausbildung
passt zu einem? Wo liegen die eigenen Stärken und Schwächen? Für
solche Fragen und für eine Orientierung in der Ausbildungswelt, war
die Gruppe der Ausbildungsberatung bestens informiert und
vorbereitet.
Die Schüler
erwartete am Anfang ein 30 Minütiger Ausbildungstest auf der
Internetseite Azubiyo.
Dieser Test umfasste
3 Teile: Schulnoten und Fähigkeiten in der Schule, persönlichen
Fähigkeiten und die eigenen Erwartungen und Anforderungen für eine
Ausbildung.
Am Ende des Tests
bekam der Schüler einen Vorschlag für einen Ausbildungsberuf und es
wurden die eigenen Stärken und Schwächen aufgezeigt. Da sich die
Schüler vor dem Test mit der eigenen E-Mail Adresse registriert
haben, bekommen sie in Zukunft ausgeschriebene Ausbildungsstellen die
auf das eigene Anforderungsprofil passen, das erleichtert zum einen
das suchen von passenden Ausbildungsstellen und gibt viele Vorschläge
für die perfekt zugeschnittene Ausbildung.
Nach dem Test, gab es für jeden einzelnen Schüler im
Einzelgespräch eine ausführliche Beratung von einem unserer
Ausbildungsberater. Es wurden Viele Fragen zu verschiedenen
Ausbildungsberufen beantwortet und es wurden viele Tipps
weitergegeben.
Zum Schluss gab es
für die Schüler noch zahlreiche Infomaterialien, wie z. B. das
Lexikon der Ausbildungsberufe, Info-Flyer und eine Liste der
Ausbildungsberater der Agentur für Arbeit für die verschiedenen
Regionen.
Wir wollten
natürlich auch von den Schülern ein Feedback zu unserer
Ausbildungsberatung:
Hier einige Zitate
der Teilnehmer.
- „Es hat mir sehr weitergeholfen. Ich hatte vor dem Gespräch gar keine Vorstellung was zu mir passt“
- „war sehr gut, Danke. Ich war erst nicht so begeistert von einer Ausbildung, eher ein Studium, aber jetzt bewerbe ich mich auf jeden Fall auch für Ausbildungsstellen“
- „Ich hätte niemals gedacht, dass diese Ausbildung bei dem Test rauskommt, ich hatte ein ganz anderes Bild davon“
- „Ich finde es voll gut, dass wir jetzt nach dem Test auch per E-Mail Vorschläge für Bewerbungen bekommen“
- „Ich finde es gut, dass ihr so in unserem alter seid, das macht alles verständlicher für uns“
Danach waren wir noch zu Besuch bei der Gruppe „Vorstellungsgespräche„ und haben bei einigen Vorstellungsgesprächen Mäuschen gespielt. Alle Impressionen findet ihr weiter unten.
Außerdem findet ihr zusätzlich zu den Bildern noch einige Feedbacks der Schüler zum Bewerbertag.
Vorstellungsgespräche
Zweiter
Stock der Louis-Leitz-Schule. Vor den Räumen 206 und 207 ist alles
für den großen Tag vorbereitet, die Kandidaten und Kandidatinnen
können kommen. Auch für den kleinen Hunger bzw. Durst ist gesorgt,
so können die die Schüler/innen vor dem großen Gespräch noch
etwas Energie tanken; wobei das wohl eher zweitrangig ist. Wichtig
ist, sich bestmöglich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Die ersten Schüler/innen trafen um 8:30 Uhr ein, sodass die erste
Runde pünktlich um 08:30 Uhr losgehen konnte.
An
einer Pinnwand mussten sich die Schüler/innen zwischen insgesamt
acht Berufsbilder bzw. Studienrichtungen von jeweils vier namhaften
Unternehmen entscheiden. Breuninger, Daimler, Bosch oder LBS; dies
waren die Firmen, bei denen man sich z.B. um einen Ausbildungsplatz
zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder um den dualen
Studienplatz BWL Handel bewarb. Nach dem sich die Schüler/innen für
ein Berufsbild entschieden hatten, hieß es „ran an die
Stellenbeschreibung“. Für die Gesprächsvorbereitung waren jeweils
ca. 15 Minuten eingeplant, diese musste man sehr gut nutzen, denn die
Stellenbeschreibung durfte später nicht mit ins Gespräch genommen
werden. Eine kleine Herausforderung also. Als die Vorbereitungszeit
abgelaufen war, wurden die Kandidaten/innen auch schon von den
jeweiligen Personaldisponenten abgeholt; natürlich, wie in der
Realität auch, im schicken Anzug mit Hemd bzw. Bluse. So konnten
sich die Schüler gleich einen ersten Eindruck verschaffen und es
fiel ihnen leichter, sich eine reale Situation vorzustellen und in
ihre Rolle des Bewerbers/in zu schlüpfen.
Nach
einem ca. 20-minütigem Gespräch, in dem den Schülern typische
Fragen eines Vorstellungsgespräches gestellt wurden, folgte das
Feedbackgespräch. Eine super Idee, denn so bekamen die Schüler/innen
wichtige Tipps für ihre zukünftigen, echten Vorstellungstermine.
Als kleines Bonbon gab es sogar noch einen Leitfaden für die
Schüler/innen, in denen die wichtigsten Ratschläge nochmals
schriftlich zusammengefasst wurden, z.B. sollte man immer eine offene
Körperhaltung einnehmen und es vermeiden, die Arme zu verschränken.
Nach
den Gesprächen, haben wir die Schüler/innen nach ihrer Meinung
gefragt: Wie war es? Nachfolgend findet ihr einige Zitate der
Teilnehmer.
- „Danke, das war interessant. Hat mir echt viel gebracht“
- „Ich hab zuerst ein bisschen Angst gehabt, dass die [Personalreferenten] streng zu mir sind, aber ich hab doch noch Spaß gehabt. Man hat viele Tipps bekommen, z.B. dass man sich sehr gut vorbereiten muss und beim Vorstellungsgespräch eine offene Körperhaltung einnehmen soll“
- „Echt cool, was ihr macht!...das bringt einem echt was…bisher hatten wir nur langweilige Vorträge, bei denen man nur zuhören musste. Hier konnte man endlich mal auch selbst mitmachen und was mitnehmen.“
- „Danke nochmal.“
- „Es war gut, dass es Fremde waren, so was es viel näher an der Realität, als wenn ich das z.B. mit meinem Lehrer oder meiner Freundin mache.“
Über
die durchweg positiven Rückmeldungen haben wir uns natürlich sehr
gefreut und hoffen, euch ein paar gute Tipps verraten zu haben.
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